“开展树立和践行正确政绩观学习教育意义深远、责任重大，我们要提振精气神、锤炼好作风，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，高标准、高质量完成好各项任务。”在新材料公司新升公司树立和践行正确政绩观学习教育启动部署会上，党委书记、董事长王健进行了强调。

自开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，新升公司党委创新方式方法，从多个维度、不同层次推动学习教育扎实开展，坚持把这次学习教育作为一次深刻的党性锻炼和思想洗礼，进一步引导全体党员干部以正确的政绩观推动企业发展。

新升公司第一时间召开树立和践行正确政绩观学习教育启动会，制定下发学习教育实施方案，成立领导小组和办公室，抽调精干力量组建综合协调、材料宣传、整改指导3个专项工作组，组建成党委书记亲自抓、分管领导专项抓、业务骨干具体抓的工作架构，为学习教育高起点开局、高质量推进提供了良好组织基础。“我们梳理形成了学习教育重点任务推进表，细化量化5大方面17条具体工作，明确职责分工和时间节点，有效推进学习教育各项重点任务落细落地。”新升公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘国强介绍。

学习是做好工作的基础。他们充分发挥“关键少数”领学促学作用，利用党委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习会为契机，举办学习教育读书班，学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等书籍内容，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”主题研讨交流，做到把自己摆进去、把职责摆进去。截至目前，共开展2次党委会和2次党委理论学习中心组学习会进行集中学习，班子成员撰写心得体会5千余字，进一步深化对正确政绩观的理解和把握。

与此同时，该公司各党支部也先后利用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员观看《足迹里的政绩观》警示教育片，并将价值创造理念融入日常管理，构建班组、个人的市场化核算与绩效体系，促使每名职工真正认识到个人收入与企业效益息息相关的理念。同时针对营销、财务、生产等重点岗位人员开展“政绩观与职业操守”专题微课堂，形成了“不图虚名、不务虚功，着眼长远、夯实基础”的强烈共识，干部职工“功成不必在我、功成必定有我”的担当意识得到有效激发。

面对截齿原料价格上涨的成本压力，以及能源保供背景下内部订单激增的生产压力，矿用新材料事业部以“等不起”的紧迫感和“慢不得”的责任感，开启“人歇机不歇”的24小时连续生产模式，建立起“日排产、日通报、日清零”精准管控机制，将任务可视化到每条生产线，实现生产节奏与市场需求的高度协同。车间管理层人员全部下沉一线，现场协调解决设备运行、物料流转中的各类突发问题，确保生产流水线高效运转。目前已生产销售截齿1.31万支，足额发至威廉希尔内部30余家矿井，保障矿区生产急需。

工程事业部把践行正确政绩观落到项目攻坚、产业突破的具体实践中，聚焦新能源赛道精准发力，组建专项课题小组与工程攻坚团队，全力推进分布式光伏、尾水发电等绿色项目建设，以生态效益与经济效益双赢的实绩，彰显服务大局、利长远的责任担当。目前，他们已成功与东辰瑞森签订1MW分布式光伏发电项目协议，正加快推进泰星公司2.5MW光伏项目和智城科创园0.7MW光伏项目，并与邵寨、正通光伏发电和尾水发电两项目达成安装意向，正逐步构建起多点支撑、多能互补的新能源产业生态圈。

下一步，新升公司将持续在学深悟透、融会贯通上下功夫，不断巩固拓展学习教育成果，引导党员干部凝心聚力、真抓实干，推动学习成效转化为实干担当的强大动力。

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