“为民造福是最大政绩。”在西北矿业杨家坪煤业，这句话正在变成一件件让职工受益的实事。今年以来，他们从细微处着眼、从身边事做起，用真情服务把一件件“小事”办成惠民“大事”。

早在三月初，一场围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的交流研讨会在该公司举行。来自各个岗位的干部职工没有空泛表态，而是紧贴矿井建设实际和职工所需，纷纷向公司建言献策。不到两个月时间，会上提出的多条民生建议便从“纸面”落到了“地面”。

主井旁多了一抹“幸福色”

（全民健身广场）

当笔者走进该公司主井工业广场，映入眼帘的是一派繁忙有序的景象，就在工广的一角，一座以红蓝色为主调的健身广场格外引人注目，为硬朗的工业场景平添了一抹温情与活力。

“我们锚定‘开创基建矿井惠民服务领先模式’的建设目标，践行‘惠工西北’品牌理念，把准职工需求脉搏，让正确政绩观落地为惠民实效。”据该公司党群工作部副部长车彬介绍，这座占地面积约1000平方米的健身广场，配套建设了篮球场、羽毛球场、乒乓球台、各类健身器材以及一条健步跑道，能够满足不同年龄、不同爱好职工的多元化需求，为职工班后生活提供了更丰富的选择。

硬件设施的完善，带来的是真切的归属感。该公司生产技术部业务主办宋斌朋从事矿井手续办理工作多年，辗转了６座基建矿井。对比之下，他在杨家坪感受最不一样，如他所说，“杨家坪”里的“家”字，在这里逐渐变得具象化。

更让职工点赞的是建设速度。从地基浇筑到全面投入使用，这座健身广场仅用时17天，不仅跑出了民生建设的“加速度”，还能让职工恰好赶在天气渐暖时使用。

职工“充电难”？马上安排

（职工使用充电设备）

杨家坪煤业距离长武县城35公里，不少当地职工需要每天奔波在县城与公司的通勤路上，来回70公里的路程，让不少新能源车主犯了难。“总是担心半路车没电，耽误上班不说，还得费心找充电桩。”该公司综合服务中心职工刘丹的一句话，道出了很多人的心声。

职工有呼声，企业有回声。该公司迅速对接专业充电桩服务商，针对矿区空间紧凑、施工区域与生活区域交错的实际，他们反复现场踏勘，避开了管线密集区，在办公楼前科学规划出“爱家充电吧”区域。据车彬介绍，他们与服务商探索出“场地换服务”的合作模式，服务商通过充电服务费回收成本并盈利，企业则免去安装费用。这样一来，既节省了资金投入，又让职工享受到了低于市场价的充电费用，真正把实惠送到了职工手上。

如今，职工通勤归来即可随到随充。2个快充、5个慢充充电桩，已能满足当前需求，让大家“足不出矿”便能享受安全、便捷、实惠的充电服务。

一间宿舍的“静音改造”

（开展职工宿舍监督检查）

在杨家坪煤业，民生不仅体现在看得见的硬件设施上，更藏在日常管理的细节里。该公司工会牵头，联合后勤、机电、安监等部门，定期对职工宿舍进行“拉网式”检查，既查卫生、用电安全，也为职工解决难题。

4月24日，检查组走进驾驶员老王的宿舍，在检查之余也听到了他的心声。老王向检查人员说道，他们出车早、睡得早，目前所有职工都住在同一楼层，其他同事的开关门声、走廊脚步声、洗漱声，常常让他刚睡着就被吵醒。检查人员立即记下，当天就给宿舍门框内加装了静音条，噪声顿时轻了大半。

检查人员逐间查看、逐项记录，发现问题现场交办、限时整改，并建立台账跟踪回访。通过去解决一件件看似琐碎的小事，却让职工住得安心更舒心。

一件件实事落地生根，他们的惠民脚步还将继续向前。“下一步，我们将按照‘实用实效、方便快捷’的原则，在副、风井工业广场高标准建设多功能综合体‘职工之家’，不仅让职工在艰苦的基建环境中感受到组织的关怀和温暖，也为其他基建矿井惠民工程探索出了新路径。”该公司党支部副书记、纪检员、工会主席李峰表示。

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